为构建和谐劳动关系深入推进新时代集体协商工作，提升劳资双方协商能力，近日，第二届宜宾市集体协商竞赛选拔赛（高县赛区）在县融媒体演播大厅成功举办。本次竞赛以“集体协商筑和谐、民主管理促发展”为主题，来自重点行业、园区企业的职工方与行政方代表同台竞技，展开了一场专业、民主、高效的协商“模拟实战”。

    竞赛现场，唇枪舌剑间彰显协商智慧。职工方与行政方代表围绕案例中的工资调整、工时安排、福利待遇、劳动保护等核心内容展开模拟协商。职工方代表紧扣职工诉求，有理有据提出合理主张，展现维护职工权益的坚定立场与专业素养；行政方代表立足企业经营实际，客观回应职工关切，在保障企业可持续发展的前提下积极寻求共识。双方以合作共赢的诚意理性沟通，既坚持原则底线，又生动诠释集体协商、民主管理的深刻内涵，体现了劳资双方以良好协商能力构件和谐劳动关系。

    本次竞赛既是一场业务技能“大练兵”，又是一次集体协商工作“大检阅”。通过以赛代训、以赛促学，有效提升了职工方代表、企业行政方代表的政策理解、沟通表达与协商谈判能力。同时，竞赛进一步普及了集体协商相关法律法规与政策要求，引导企业经营者树立协商意识、职工代表强化维权意识，为高县构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系注入了新动能。

    下一步，高县总工会将持续深化集体协商提质增效行动，常态化开展业务培训与交流，选树一批优秀协商代表与典型案例，推动集体协商工作向更宽领域、更深层次、更高质量发展，切实发挥集体协商在维护职工权益、服务企业发展、构建和谐劳动关系中的重要作用，为高县经济社会高质量发展贡献工会力量。

(责任编辑：夏琴)