9月10日，宜宾市十二中以“暖心关爱·赋能前行”为主题，开展系列活动，庆祝第42个教师节。从清晨校门口的第一束鲜花，到轻松的游戏活动；从三尺讲台上的躬身耕耘，到同事间的真诚点赞，学校以一系列有温度、接地气、可感知的暖心举措，把关爱落到实处，让温情与敬意充满整个校园。

    一、晨光献礼润心田，学子深情敬师恩

    清晨的校园暖意融融。学校领导与学生文明示范岗早早伫立校门口，手捧鲜花，为每一位老师送上节日祝福与诚挚问候。真挚的祝福、温暖的仪式，让老师们在踏入校门的第一时间便收获感动与美好。

    少先队员和共青团志愿者则主动到教师办公室开展志愿服务，细致整理办公区域，以实际行动感念师恩，为教师营造干净、舒心、雅致的办公环境。

    一束鲜花，是学生递出的第一声问候。

    二、温情慰问暖人心，致敬耕耘守初心

    党委书记肖佑琪关心慰问退休教师与分校教师，向他们送上关怀与问候，致敬他们默默坚守、无私奉献的育人初心，传递学校的关怀与温暖，进一步增强教师队伍的职业荣光、团队凝聚力与归属感。

    一句问候，致敬默默坚守的每一份耕耘。

    三、趣味文体释压力，健康第一享佳节

    学校还精心策划了趣味活动。拍手抱团、反向指令、你画我猜等项目轻松益智、参与度高。活动现场欢声笑语不断，老师们踊跃参与、轻松互动，在愉悦氛围中释放压力、舒展身心、增进情谊，度过轻松快乐的专属节日。

    一场游戏，让紧绷的身心真正放松下来。

    四、互赞聚力扬正气，温暖同行共成长

    学校特别开展“温暖夸一夸”教师互赞暖心活动。全体教师真诚交流、互相欣赏、彼此肯定，分享工作中的温暖瞬间，点赞身边同事的责任与奉献。有效营造了团结友爱、积极正向、互帮共进的团队氛围，凝聚校园正能量。

    一次点赞，看见身边同事的闪光之处。

    五、专属关爱提质效，暖心福利增幸福

    学校将9月10日设立为“教师关爱日”，落实多项暖心举措。开展幸运抽奖活动，设置1—3天不等的关爱调休奖项，以务实暖心的方式回馈全体教师的辛勤付出，切实提升教师的幸福感。

    一份福利，把关爱写进制度里。

    六、清风过节守底线，务实暖心促发展

    同时，学校纪委也对全体教师开展廉洁从教提醒，引导教师恪守师德底线，筑牢廉洁自律思想防线。全体教师将坚守育人初心，以清廉之风履职从教。

    一条底线，让温暖不掺杂、不走样。

    此次教师节系列活动，温情满满、意义深远。全体教师在祝福、欢笑、关爱与认可中汲取奋进力量。下一步，学校将持续常态化开展教师关爱工作，把“减负松压、暖心赋能”融入日常，凝心聚力、潜心育人，助力学校教育事业高质量发展。

(责任编辑：夏琴)