周事纪要丨金堂县中医医院一周工作动态

　　01前往医共体成员单位杨柳桥卫生服务中心开展实地调研

　　7月8日，金堂县中医医院党政班子及部分职能科室负责人前往医共体成员单位杨柳桥卫生服务中心开展实地调研。 调研组实地查看门诊诊疗流程、科室布局及日常运营情况，深入智慧康复中心项目施工现场，对照建设规划核查项目进度，现场梳理解决建设难点堵点，并针对性提出优化指导意见。座谈中，双方围绕基层人才培养、中医适宜技术下沉、检验检查资源共享等重点协作工作深入交流，细化合作举措。本次调研进一步畅通了医共体协作渠道，通过精准技术帮扶、人才赋能、资源共享，持续夯实基层中医药服务能力，切实提升辖区群众就医获得感。

02召开第七届职工（会员）代表大会第四次会议

　　7月6日，金堂县中医医院召开第七届职工（会员）代表大会第四次会议。医院党委委员、党委副书记周群凤、党委委员周蓉、副院长徐志雄、副院长朱强、职工代表及部分中层干部代表列席会议。会议由工会主席周碧惠主持。会上，相关负责人先后通报医院2026年上半年预算执行情况，并依次汇报全院及医学装备、信息化板块预算中期调整方案。与会代表结合医院发展现状与实际工作开展情况充分讨论，一致认为本次预算中期调整贴合发展需求，有助于提升资金使用效率。经无记名投票表决，本次预算中期调整方案全票通过。

03组织开展2026年度卫生高级职称评审政策专题培训会

　　7月9日下午，金堂县中医医院医共体组织开展2026年度卫生高级职称评审政策专题培训会。院相关职能科室负责人、医共体成员单位工作人员及本年度拟申报高级职称人员参会。会议由医院党委副书记周群凤主持。会上，组织人事部负责人围绕最新职称评审政策，系统解读申报条件、材料规范、评审打分规则，详细讲解继教学分、临床业绩、科研论文、带教成果等核心评审要点，帮助参会人员精准掌握申报标准、补齐申报短板、规避常见问题。会议要求全体人员准确把握评审导向，对照标准提前查漏补缺，规范整理申报材料，确保职称申报工作有序开展。

(责任编辑：程红)