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凝心聚力谋发展 深耕质量启新程——金堂外国语学校召开2026年秋季学期学前行政会暨干部培训会
为全面部署2026年秋季学期各项工作，统一思想、凝聚共识，确保新学期平稳有序开局。8月20日上午，金堂外国语学校召开了以“凝心聚力谋发展，深耕质量启新程”为主题的学前行政会暨干部培训会，学校全体行政干部及各年级相关负责人参加了会议，新任校长翟勇主持会议并作工作部署。
会议伊始，学校党总支书记杨超就学校上学期相关工作情况作了通报。充分肯定了全体行政人员上期的辛勤付出与学校各项工作取得的成效，并针对工作中存在的不足，提出了整改要求。
接着，翟勇校长结合当前教育发展形势，围绕教学质量提升、管理干部要求、开学工作筹备等方面，对学校整体工作提出新的要求和规划，厘清工作思路，细化新学期各项重点工作。
一是认清形势，统一思想。坚持立德树人，办人民满意教育。全体行政人员要严守工作纪律，加强干部作风及师德师风建设，顾大局、讲责任、讲担当、讲学习，切实提升业务能力，积极拥抱AI等新知识，切实为师生服务、为教学一线赋能，凝聚团结奋进力量。
二是长远规划，特色发展。利用好初高中贯通式培养模式，成立校务委员会及初、高中两部委员会，完善管理架构，把握教育教学核心，深化教研改革，做好课程与师资的科学安排，强化课堂管理，健全贯通式教研体系，坚持五育并举，谋划有效的全校德育体系，加强学生常规管理和心理辅导，严格落实安全工作“一岗双责”等重点工作。
三是保持初心，守住底线。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，严格执行上级单位各项工作要求，不推诿、不拖拉。各年级、各处室按照金教通〔2026〕18 号文件《金堂县教育局关于做好 2026 年秋季开学工作有关事项的通知》精神，开展学校的校园环境、食品卫生安全、传染病防控、德育工作及教辅教材配备等情况的自查自纠工作，由学校办公室牵头，加强部门之间的协同联动，细化工作清单，明确责任分工，把握时间节点，高效推进开学各项工作落地见效。
四是压实责任，破除舒适。推动学校规范化、品质化、特色化发展，增强危机意识，正视短板，队伍建设进一步明晰岗位职责，科学统筹力量，责任落实到人，实现闭环管理。打破舒适圈，聚焦学校重点工作、关键任务、难点问题，优化工作配置，依靠团队协作的力量，实行集中攻坚、专项推进、高效协同、精准发力的工作模式，推动学校各项工作提速提质，筑牢学校生命线。
五是精细管理，温度服务。强化师生管理，离不开对每一个细节的严格把控，摒弃粗放式管理，把细心融入日常、把精细落到实处，实行精细化管理和有温度的服务，势在必行，有温度的服务要做到：对内服务，服务于广大师生，提升师生归属感；对外服务，服务于家长，优化家校沟通，每个年级每学期至少有1次家长会，起始年级每学期至少有2次家长会，与家长沟通做细、做深、做透，使其感受到学校对学生的用心与负责，家校之间形成强大的教育合力，共同助力学生成长。
此次会议务实高效，为新学期各项工作锚定了方向、厘清了路径，进一步统一了思想、明确了目标、细化了任务、压实了责任。
最后，全体行政干部纷纷表示，将以此次会议为契机，脚踏实地，扎实推进各项工作落地落实，以实干实绩回馈社会期待，以育人初心守护师生成长，助力学校教育事业高质量、稳步发展。
(责任编辑：程红)
